Agrupa a los académicos y las académicas que deberán generar conocimiento original por medio del desarrollo de actividades de investigación, innovación, transferencia tecnológica o creación artística y realizar docencia de pregrado, conforme al reglamento de Compromiso de Cumplimiento de Jornada académica. Asimismo, podrán realizar otras de las actividades indicadas en el artículo segundo del DU Ex. N°1312/2022. Las actividades desarrolladas por el presente perfil serán valoradas en la rúbrica de evaluación respectiva para cada jerarquía y en concordancia con su Facultad.
Respecto de la definición precedente, la comisión propone explicitar que el compromiso de realizar docencia incluye además del pregrado, el postítulo y el posgrado. De esta manera se logra mayor alineamiento con el resto de la propuesta.

El DU Ex.Nª1312/2022 establece en su Artículo Transitorio 7, que cada académico/a deberá presentar su solicitud de adscripción comprometiendo, ante el Director/a de la unidad académica, un plan de trabajo, que ha de cubrir al menos, el periodo que resta de permanencia para la siguiente jerarquía y reflejar el compromiso y desarrollo que asume el/la académico/a en el perfil.

Del texto se desprende que la adscripción será voluntaria. No obstante, la comisión propone un conjunto de criterios de inclusión vinculados a la productividad científica que han demostrado que su cumplimiento permite proyectar que su contribución será significativa y alineada a las definiciones y demandas establecidas en el DU Ex. N°1312/2022, las que como ya se dijo consideran las políticas emanada por el Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, y las directrices de la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID) y de la Comisión Nacional de Acreditación (CNA). En esta línea de pensamiento, se espera generar las condiciones básicas para que los académicos que cumpliendo ciertos criterios de inclusión y se adscriban voluntariamente al perfil investigador/a, se mantengan y asciendan de jerarquía según los plazos estipulados.

1. Haber sido reconocido/a mediante la Resolución Exenta de Productividad Destacada en los últimos 5 años hacia atrás. Para ser incluido/a en dicha resolución anual, se contemplan dos vías:

a. Haber participado, en calidad de Investigador/a Responsable, Investigador/a Alterno/a o Coinvestigador/a, en un proyecto de investigación clasificado como PRIN Tipo I o Tipo II, adjudicado o en ejecución durante el período señalado.

b. Haber publicado, durante el mismo período, al menos dos artículos científicos indexados en WoS (ex ISI–Thomson Reuters), Scopus o SciELO, o un libro de autoría propia publicado por una editorial con sistema de referato externo.

2. Haber publicado al menos un artículo científico en una revista indexada en WoS, Scopus o SciELO durante el período 2022–2025:

a. Este último criterio se incorpora de manera complementaria al criterio de productividad destacada, con el propósito de asegurar que sean considerados aquellos académicos y académicas que hayan demostrado actividad reciente en publicación científica. Esto permite evitar que la sola participación en proyectos, por ejemplo, en calidad de coinvestigador/a, sea suficiente para acreditar productividad investigativa, sin que necesariamente exista una publicación científica del académico en cuestión, registrada durante el período considerado.

Carga académica de docencia basal propuesta por la Comisión para responder al diagnóstico levantado: